JobCenter

Ευαίσθητων Κοινωνικά Ευπαθών Ομάδων

Υπηρεσία μίας στάσης για την Απόκτηση Εμπειρίας, την Είσοδο και την Παραμονή στην Απασχόληση, των ατόμων που ανήκουν στις ευαίσθητες κοινωνικά ευπαθείς ομάδες.

Ποιοί είμαστε Υπηρεσίες Τομείς Απασχόλησης Διαδικασίες Επιχειρήσεις Απασχολούμενοι

Ποιοί Είμαστε;

Το Job Center λειτουργεί υπό την Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρεία "Απόλλων Οργανισμός Αλληλεγγύης και Συνεργασίας" και τον Κοινωνικό Συνεταιρισμό (ΚΟΙΝΣΕΠ) "Αλυκών Φως". 
Το motto μας είναι ότι για να υπάρχει ανεργία ακόμη και σε επιστήμονες αποφοίτους Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σημαίνει ότι σε επίπεδο κράτους κάτι δεν γίνεται σωστά άρα υπάρχει χώρος για να εφαρμοστούν άλλα πιο καινοτόμα και οργανωμένα μοντέλα ένταξης στην απασχόληση. Προερχόμαστε όλοι μας από τον ιδιωτικό τομέα, με μακρόχρονη επαγγελματική πορεία αλλά και την εμπειρία της διαρθρωτικής ανεργίας λόγω έλλειψης αγοράς για συγκεκριμένες ειδικότητες που σε άλλες χώρες ήταν ήδη ανεπτυγμένες. Μας ενδιαφέρει να επιτύχουμε αποδοτική συνεργασία με ιδιωτικές επιχειρήσεις ή οργανισμούς. Επιλέξαμε την μη κερδοσκοπική και τη συνεταιριστική μορφή γιατί μας προσφέρουν τα κατάλληλα εργαλεία για να εφαρμόσουμε το μοντέλο μας. 

Καταστατικό Απόλλων Καταστατικό Αλυκών Φως

Υπηρεσίες Απασχόλησης

Ένταξη 

Υποστηρίζουμε τα μέλη των ομάδων-στόχων να ενταχθούν στην απασχόληση - από το βιογραφικό μέχρι και την πρώτη ημέρα στην εργασία

Αξιολόγηση

Αξιολογούμε τα μέλη των ομάδων-στόχων και τις συνεργαζόμενες ιδιωτικές επιχειρήσεις με σκοπό την βέλτιστη συνεργασία

Απόκτηση Εμπειρίας

Δίνουμε την δυνατότητα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας στα μέλη της ομάδας στόχος ανά τομέα

Υγιεινή και Ασφάλεια

Εξασφαλίζουμε την υγιεινή και την ασφάλεια στην εργασία 

Υπηρεσίες Εκπαίδευσης

Θεωρητική Εκπαίδευση

Τα μέλη των ομάδων-στόχων εκπαιδεύονται θεωρητικά σε θέματα γλώσσας, επικοινωνίας και σε ότι άλλο απαιτεί μία θέση απασχόλησης

Πρακτική Εκπαίδευση

Τα μέλη των ομάδων-στόχων κάνουν πρακτική άσκηση σε διάφορους τομείς απασχόλησης είτε με την μορφή on the job training είτε σε ειδικά διαμορφωμένα εργαστήρια

Εκπαίδευση στην Απασχόληση

Κάθε μέλος των-ομάδων στόχων μαθαίνει τα πάντα για το περιβάλλον της απασχόλησης

Εκπαίδευση Πληροφορικής

Τα μέλη των ομάδων-στόχος εκπαιδεύονται σε τεχνολογίες πληροφορικής και επικοινωνιών

Υπηρεσίες Διαχείρισης

Υπηρεσίες Δεδομένων

Διαχειριζόμαστε αποκλειστικά τα δεδομένα κάθε μέλους των ομάδων-στόχων σύμφωνα με το GDPR (βιογραφικό, προϋπηρεσία, προσωπικά στοιχεία κλπ)

Νομικές Υπηρεσίες

Διαχειριζόμαστε τα εργασιακά νομικά θέματα κάθε μέλους των ομάδων-στόχων

Λογιστικές Υπηρεσίες

Διαχειριζόμαστε τα φορολογικά και οικονομικά θέματα κάθε μέλους των ομάδων στόχος

Διοικητικές Υπηρεσίες

Υποστηρίζουμε κάθε μέλος των ομάδων-στόχων σε διοικητικά θέματα διεκπεραίωσης υποθέσεων

Υπηρεσίες Υγείας

Προληπτική Ιατρική - Ψυχολογία

Στα μέλη των ομάδων-στόχων έχουν πρόσβαση σε υπηρεσίες πρόληψης και έγκαιρης διάγνωσης ασθενειών και καταστάσεων

Κλασσική Ιατρική

Συνεργαζόμαστε με ιδιωτικές δομές υγείας (πολυιατρεία) και προσφέρουμε αντίστοιχες υπηρεσίες

Εναλλακτική Ιατρική

Προσφέρουμε εναλλακτικές θεραπείες συνεργαζόμενοι με ιατρούς - θεραπευτές  

Διακομιδή με ασθενοφόρο

Στα μέλη των ομάδων στόχων προσφέρουμε υπηρεσίες μεταφοράς ασθενών με ασθενοφόρα

Τομείς Απασχόλησης

Οι τομείς που δραστηριοποιούμαστε και προωθούμε τα μέλη των ομάδων-στόχων είναι οι εξής:

Εστίαση Τουρισμός Υγεία Πληροφορική Κατασκευές Υπηρεσίες Γεωργία/Κτηνοτροφία Ανακύκλωση Μεταφορές / Logistics

Διαδικασίες για Επιχειρήσεις

Η διαδικασία ένταξης ενός Εργοδότη στο δίκτυο του JobCenter είναι η εξής:

1

Επικοινωνία

Το JobCenter επικοινωνεί με υποψηφίους εργοδότες, τηλεφωνικά ή μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
2

Επίσκεψη στον Εργοδότη

Το JobCenter επισκέπτεται με προκαθορισμένο ραντεβού τους υποψηφίους εργοδότες που εξέφρασαν την διάθεση να ενταχθούν στο επιχειρηματικό μας δίκτυο
3

Καταγραφή πληροφοριών για τον εργοδότη

Η καταγραφή περιλαμβάνει τις ανάγκες, τις απαιτήσεις, τις δραστηριότητες της επιχείρησης κλπ καθώς και την 3D αποτύπωση όλων των χώρων της επιχείρησης. Η 3D αποτύπωση μετατρέπεται σε εικονική περιήγηση και συνδυάζεται με τις παραπάνω πληροφορίες στο σύστημα που έχουμε αναπτύξει για τη διαχείριση του jobcenter με στόχο να μπορούμε να παρουσιάζουμε τον εργοδότη στους υποψηφίους απασχολούμενους με όλες τις απαραίτητες λεπτομέρειες που απαιτούνται για να ικανοποιηθούν αμοιβαία οι ανάγκες του εργοδότη και των απασχολούμενων.
4

Ανάλυση και Αντιστοίχιση Αναγκών και Απαιτήσεων

Τα δεδομένα της καταγραφής δεν είναι στατικά δηλαδή ανανεώνονται όποτε απαιτείται. Η ανάλυση και η αντιστοίχιση γίνεται από το jobcenter με τη βοήθεια συστήματος τεχνητής νοημοσύνης που αναλύει τις καταγραφές με 700000 οντότητες σχετικές με τις επιχειρηματικές δραστηριότητες εξάγοντας αυτόματα τις αντιστοιχίσεις από τα δεδομένα των καταγραφών ή των βιογραφικών.
5

Επιλογή Υποψηφίων Απασχολουμένων

Επιλέγονται οι υποψήφιοι που μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες των επιχειρήσεων
6

Προετοιμασία για την πρόσληψη

Αν οι υποψήφιοι διαθέτουν τις γνώσεις, τις δεξιότητες, τις ικανότητες και ότι άλλο απαιτείται προσλαμβάνονται αμέσως. Αν απατείται εκπαίδευση τότε οι υποψήφιοι προετοιμάζονται κατάλληλα.
7

Ιατρική Γνωμάτευση

Στο Τομέα της Υγείας και της Εστίασης οι υποψήφιοι θα πρέπει να έχουν τα προβλεπόμενα από τον νόμο υγειονομικά έγγραφα και υποβάλλονται σε εξετάσεις.
8

Πρόσληψη

Οι υποψήφιοι προσλαμβάνονται και το jobcenter τους υποστηρίζει σε επίπεδο εργασιακών δικαιωμάτων και υποοχρεώσεων ή ακόμη και σε επίπεδο διαπραγμάτευσης αν το επιθυμούν.
9

Παρακολούθηση και ανάδραση

Οι απασχολούμενοι που προσλαμβάνονται αξιολογούνται και αξιολογούν με αποτέλεσμα να εξυπηρετούν την εσωτερική οργάνωση του jobcenter

Διαδικασίες για τα Μέλη των ομάδων-στόχων

Η διαδικασία ένταξης ενός μέλους μιας ομάδας-στόχου είναι η εξής:

1

Τηλεφωνική ή Ηλεκτρονική Επικοινωνία 

Το μέλος της ομάδας-στόχου επικοινωνεί μαζί μας είτε μέσω τηλεφώνου είτε μέσω email
2

Αποστολή των δικαιολογητικών στο μέλος

Το job center αποστέλλει τη λίστα με τα δικαιολογητικά στο μέλος της ομάδας στόχου μέσω ταχυδρομείου
3

Αποστολή των δικαιολογητικών στο JobCenter

Το μέλος της ομάδας στόχου αποστέλλει όλα τα δικαιολογητικά στο Job Center μέσω ταχυδρομείου με το γνήσιο της υπογραφής   
4

Συνέντευξη του μέλους

Εξ αποστάσεως ή δια ζώσης συνέντευξη του μέλους της ομάδας στόχου
5

Δημιουργία Λογαριασμού 

Μετά την συνέντευξη και ταυτοποίηση δημιουργείται λογαριασμός στο σύστημα του jobcenter για το μέλος της ομάδας στόχου
6

Δημιουργία Profile

Δημιουργία αναλυτικού προφίλ για κάθε μέλος της ομάδας-στόχου και καταχώρηση στο μητρώο του job center
7

Αντιστοίχιση των πληροφοριών

Οι πληροφορίες από το προφίλ του μέλους της ομάδας-στόχου αντιστοιχίζονται με τις υπόλοιπες πληροφορίες μέσω του συστήματος τεχνητής νοημοσύνης του jobcenter
8

Παρουσίαση επιχειρήσεων

Το μέλος αποκτά πρόσβαση στην παρουσίαση των επιχειρήσεων που ταιριάζουν στο προφίλ του - αν δεν υπάρχει ήδη ανάγκη σε κάποια από τις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις. Αν υπάρχει ήδη ανάγκη το μέλος προωθείται στην επιχείρηση για απασχόληση. 

Επικοινωνία 

Απόλλων - Οργανισμός Ανάπτυξης και Αλληλεγγύης

Τηλέφωνο

Γραφείου: 2103008834  
Υπεύθυνος Επικοινωνίας: Κωνσταντίνος Καλύβας - 6987866524
Υπεύθυνος Έργου: Γεώργιος Νούτσος - 6947766759

Email

contact@jobcenter.gr

Ταχυδρομική Διεύθυνση

Αριστοτέλους 11-15, 10433, Αθήνα

Φορολογικά Στοιχεία

ΑΦΜ: 997165862
Αρ. ΓΕΜΗ: 133374103000
ΔΟΥ: Α' Αθηνών

How to develop a website - More here